Hvordan inkludere kvinnehelse i HR og inkluderings-arbeide.

Kvinnehelse er viktig for den enkelte og for virksomhetene.

Inkludering er viktig - og et lovmessig krav.

Inkluderende ledelse gir bærekraft.

Fakta om menstruell helse og overgangsalder

Det er viktig for alle å forstå hva menstruell helse er.

Hva kjennetegner overgangsalder?

Hva er menstruell helse?

Hvordan inkludere kvinnehelse i virksomhetens strategier

Hvordan integrere kvinnehelse i en sunn kultur på arbeidsplassen

Praktiske råd om kultur-bygging for kvinnehelse på jobb

Praktiske råd

Noen forslag til praktiske tiltak

Hvordan skal man ha trygg kommunikasjon med ansatte om kvinnehelse?

Gode rammer gir gode samtaler.

Råd om tiltak og rapportering etter nye norske og EU krav

Hvordan tilrettelegge for de i overgangsalder?

Dersom du vil vite mer.