The Nordic Charter for Women’s Health 2040
“Innen 2040 lever alle kvinner i Norden i et samfunn der helse er en selvfølge og ikke en fordel man må kjempe for. Den er forventet, rettferdig og integrert i hverdagen”.
For tre måneder siden møtes 50 kvinnehelse eksperter i København for å svare på spørsmålet: Hva må være sant for at alle kvinner i 2040 har helse som en rett, og ikke en ekstra fordel?
The Nordic Charter for Women’s Health 2040 ble lansert på Den Finske ambassaden i København 8. desember, hostet av Nordisk Ministerråd. Drivkraften bak initiativet er Nordic Women's Health Hub ledet av Jeanette Kæseler Mortensen og Julia Persson.
The Nordic Charter er et resultat av samarbeid på tvers av forskning, politikk, næring og helse, og på tvers av fem ulike land, som ønsker å forme en likeverdig fremtid for kvinnehelse i Norden. Det var en ære for Hvild Founder Anita Hegge å få delta på dette i arbeidsgruppen Innovative Governance. Dette var et av fem tema som ble diskutert. Innovative Governance var ledet av Christina Östberg Lloyd og Jeanette Kæseler Mortensen.
Anita var der blant annet også sammen Chelsea Ranger fra Women in Life Science Norway (WiLD Norway), som representerte Norge.
Dette er introduksjonen til det komplette dokumentet, som du kan finne her:
Det Nordiske Charteret for Kvinnehelse 2040 er et strategisk rammeverk designet for å transformere kvinnehelse fra en nisje til en av byggesteinene av Nordisk sosial og økonomisk motstandsdyktighet.
Et resultat av felles innsikt fra over 130 bidragsytere på tvers av Danmark, Norge, Sverige, Finland og Island, som samlet seg 8. desember i København, går dette dokumentet utover ambisjoner og skisserer en konkret infrastruktur for systemisk endring. Charteret gjenspeiler felles innsikt, ambisjon og forpliktelse til å forme en nordisk fremtid der kvinnehelse er systemisk, likeverdig og inkluderende.
Dette charteret er et av initiativene som gir oss stort håp for tiden som kommer, og det nye året. For arbeidet er ikke ferdig her. Det er nå vi virkelig kan gjøre endring. Vi anbefaler dette som lesing til alle som har interesse i eller jobber med kvinnehelse og/eller inkludering.
Hvordan kan du implementere tiltak på deres arbeidsplass som er i tråd med initiativ som dette Charteret? Vår Kvinnehelse Sertifisering gjør det enklere å jobbe med kvinnehelse som del av inkluderings- og HMS arbeidet. Les mer her.
